阿沙芬堡，2021年7月13日，林德物料搬運發(fā)布了其《2020年可持續(xù)發(fā)展報告》。報告評估了公司在社會、生態(tài)和經(jīng)濟(jì)方面的主要活動，并制定了未來的具體目標(biāo)，將可持續(xù)發(fā)展牢固地扎根于公司的企業(yè)戰(zhàn)略。未來，公司會定期發(fā)布更新以記錄取得的進(jìn)展。

林德物料搬運品牌管理高級副總裁Stefan Prokosch表示“在林德物料搬運，我們相信可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為一個關(guān)鍵性發(fā)展因素。在這一方面，我們既專注于我們自己的可持續(xù)發(fā)展商業(yè)實踐，也專注于我們制造的產(chǎn)品和解決方案?！?/strong>

作為內(nèi)部物流公司，林德旨在成為對客戶負(fù)責(zé)任和可靠的合作伙伴，通過創(chuàng)新技術(shù)幫助他們實現(xiàn)自己的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。可持續(xù)發(fā)展報告總結(jié)了現(xiàn)狀和公司未來幾年的目標(biāo)，并且是基于全球報告倡議組織(GRI)制定的可持續(xù)發(fā)展報告國際標(biāo)準(zhǔn)。這份報告可以在林德物料搬運的網(wǎng)站上以英文版PDF格式下載。

自2014年來，林德物料搬運一直持續(xù)報道公司舉辦的活動，并在其當(dāng)前出版物中提出了一套全面的指導(dǎo)方針，主要內(nèi)容涵蓋公司組織和戰(zhàn)略、雇主概括、員工、健康、安全和環(huán)境、產(chǎn)品和供應(yīng)鏈，以及社會責(zé)任，其次還包含了相關(guān)關(guān)鍵績效指標(biāo)。這一套指導(dǎo)方針對可持續(xù)的商業(yè)實踐有明確的承諾，這個目標(biāo)與客戶滿意度及盈利增長一起構(gòu)成了2027年公司戰(zhàn)略中的三大組成元素。

林德物料搬運健康、安全和環(huán)境總監(jiān)Hans-Georg Connor解釋：“對于我們而言，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)，因為它確保了我們公司未來的生存能力”。

為了實現(xiàn)可持續(xù)性制定了具體目標(biāo)，其包括EcoVadis評級到2027年至少達(dá)到75分、每年可報告的事故減少5%、在2024年前根據(jù)ISO 14001和ISO 45001對所有公司場所完成認(rèn)證，以及使2021年的平均患病率不超過3.3%。

在這一報告中，林德物料搬運將員工視為成功的基石。作為一家國際化公司，林德提供職業(yè)機(jī)會、高級培訓(xùn)項目以及促進(jìn)團(tuán)隊合作的環(huán)境，使自己成為一個有吸引力的雇主，即使在冠狀病毒大流行的兩年期間也始終堅持對培訓(xùn)的承諾?；仡櫮甓葍?nèi)，公司在歐洲各地雇用了334名學(xué)徒并培訓(xùn)了14個職業(yè)，還有30名學(xué)生在德國攻讀10學(xué)分的大學(xué)雙學(xué)位課程。

另一部分的主要內(nèi)容是關(guān)于健康、安全和環(huán)境(HSE)。當(dāng)中列出了旨在維護(hù)員工健康并盡可能防止事故的措施和目標(biāo)。環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域也是如此：初始的里程碑是在2027年前將與能源相關(guān)的溫室氣體減少30%，以2017年生產(chǎn)、銷售和服務(wù)中產(chǎn)生的一氧化碳足跡為基礎(chǔ)。而這一目標(biāo)已經(jīng)取得了一些進(jìn)展：2020年購買的電力約有79%來自可再生能源。

這份57頁的報告充分考慮了林德物料搬運正在通過其產(chǎn)品和解決方案為可持續(xù)性做出的最大化貢獻(xiàn)。品牌經(jīng)理Stefan Prokosch解釋了為什么重點主要放在產(chǎn)品使用階段：“正如我們從生命周期評估知道的那樣，這是可以找到氣候保護(hù)最大杠桿的地方。并且憑借新一代林德電動叉車，我們?yōu)殚L期實現(xiàn)碳中和創(chuàng)造了另一個先決條件。”總體而言，新能源對林德物料搬運起著重要作用。“我們希望能成為客戶的能源顧問，并為每個應(yīng)用程序提供最佳解決方案。為了確保我們能做到這一點，我們擁有廣泛的能源選擇?！?/strong>Prokosch繼續(xù)說道，“在回收鋰離子電池方面，已經(jīng)存在可行的解決方案。然而電池的回收仍然是一個挑戰(zhàn)——如今的回收率仍然很低。”至此，公司正在與電池制造商密切合作。