近日，合肥鍛壓集團的《基于要素整合的技術創(chuàng)新體系建設》榮獲安徽省經(jīng)信委、省企業(yè)聯(lián)合會公布的第七屆安徽省企業(yè)管理進步成果一等獎。
　　近年來，作為國內(nèi)最大的液壓機研發(fā)制造企業(yè)，合肥鍛壓集團加大自主創(chuàng)新的力度，在重大裝備研制和關鍵技術開發(fā)方面碩果累累：具有自主知識產(chǎn)權和國際先進水平的基于總線控制的2000噸節(jié)能鍛造液壓機投入運行；4000噸汽車縱梁液壓機控制精度達到國際領先水平；研發(fā)出我國首臺套用航天設備中大型整流罩精密拉伸成型液壓機，整體技術達到國際先進水平；研制的首臺具有自主知識產(chǎn)權的高溫堆核燃料元件生產(chǎn)用液壓機，打破了國外的技術壟斷，填補了我國先進核燃料元件生產(chǎn)技術的空白。
　　最近，合鍛又開發(fā)出高精度動車驅動電機壓裝專用液壓機，標志著我國開始具有制造高精度動車驅動電機壓裝專用液壓機的能力。生產(chǎn)的汽車大型覆蓋件液壓機柔性沖壓生產(chǎn)線技術指標達到或超過國際先進水平，具有極強核心競爭力，改變了汽車覆蓋件生產(chǎn)廠家完全使用機械壓力機的歷史，累計向各汽車生產(chǎn)廠商提供汽車大型覆蓋件液壓機柔性沖壓生產(chǎn)線近百條，為我國汽車行業(yè)降低制造成本提供了可行的解決方案。尤其是去年12月，合鍛“大型數(shù)控單雙動薄板沖壓液壓機”被列入國家科技重大專項，彰顯了合鍛在大型數(shù)控沖壓液壓機領域的科研和創(chuàng)新實力。
　　合鍛之所以創(chuàng)新成果層出不窮，蓋源于集團建立了技術創(chuàng)新體系。對內(nèi)，建立了自主研發(fā)體系，先后成立了“合肥市數(shù)控鍛壓設備工程技術研究中心”、“安徽省數(shù)控鍛壓裝備工程技術研究中心”，合鍛目前擁有各類專業(yè)技術人員300余人，其中高級技術職稱人員67人、享受政府津貼的中青年專家8人。集團還對工程技術人員、一線員工的工作改進、創(chuàng)新，實行獎勵政策，設立了最高獎額達10萬元的科技進步獎，同時對在技術及管理創(chuàng)新中成績突出的員工也進行獎勵，僅去年公司對申請專利成功的44項專項的獲得者給予了獎勵近5萬元，此舉大大激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情。
　　對外，合鍛又建立了聯(lián)合開發(fā)創(chuàng)新體系。先后與合肥工業(yè)大學、合肥通用機械研究院聯(lián)合組建了安徽省數(shù)控鍛壓機床裝備工程研究中心；與中國科學技術大學聯(lián)合承擔了國家863計劃；與濟南鑄造鍛壓機械研究所聯(lián)合承擔了國家科技重大專項。與合肥工業(yè)大學、中國科學技術大學、北京機電研究所、濟南鑄鍛所、德國米勒萬家頓公司、德國力士樂公司、德國勞費爾公司、江淮汽車公司等眾多高校、科研院所以及大型企業(yè)集團簽訂合作開發(fā)協(xié)議，建立了長期戰(zhàn)略合作關系。通過開展實質(zhì)性的聯(lián)合攻關，不僅攻克了精密校直技術、內(nèi)高壓成型技術、多向模鍛擠壓技術、快速優(yōu)化設計技術等關鍵技術，還造就了一支包括兩名博士、30余名碩士以及50余名學士組成的技術過硬、結構合理、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀科技研發(fā)隊伍。
　　對創(chuàng)建創(chuàng)新體系，合鍛集團董事長嚴建文有高度的認識。他認為，“智力資本是企業(yè)強本創(chuàng)新的關鍵因素，在管理實踐中，企業(yè)應處處堅持以人為本”。在企業(yè)內(nèi)，他積極推崇“傳承和改制”，實施“全員素質(zhì)工程”，親自策劃了和高校聯(lián)合舉辦的“機電一體化”碩士、研究生班以及管理人員MBA學習班的“育材工程”，為企業(yè)造就和打造了一大批管理、技術研發(fā)、生產(chǎn)制造的精英團隊，確保了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。
　　創(chuàng)新，增強了企業(yè)技術和經(jīng)濟實力。合鍛先后多次打破國際技術壟斷，完成國家急需的軍工、核能、航天、環(huán)保等行業(yè)的關鍵裝備。去年實現(xiàn)產(chǎn)值突破10億元，較上年再增長40%；今年前5個月已實現(xiàn)產(chǎn)值6.8億元，預計全年可突破15億元，再創(chuàng)新高。