“三一到底是怎樣一家企業(yè)？”對與普茨邁斯特來說，這家中國企業(yè)有著太多的神秘感和傳奇色彩。自龍象共舞合作開啟以來，大象創(chuàng)始人施萊西特、CEO肖毅以及各級高管，紛紛來到三一考察參觀。3月1日，這個特別的節(jié)日里，肖毅再次率14名中、高層管理者來到三一，這一次，他們除了參觀，還參加了三一一年一度最盛大的節(jié)日“三一節(jié)”，與三一員工歡聚一堂，零距離感受三一文化。
 
　　2月28日，普茨邁斯特德國工廠、上海分公司、東南亞公司、印度公司的15名中、高層管理者分批抵達(dá)長沙。稍事休息后，第二天，他們在肖毅的帶領(lǐng)下，與三一重工泵送事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人展開了深入交流。
　　座談會上，雙方就各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域的情況進(jìn)行了探討。簡單而全面的介紹，讓大家彼此有了更深入的了解。針對三一為何能在如此短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)如此快速突破，三一重工執(zhí)行總裁易小剛著重介紹了三一的績效考核制度?！耙钥冃閷?dǎo)向，公司根據(jù)結(jié)果給予獎勵。2011年，三一的小型挖掘機(jī)做得很好，今年他們得到的獎勵是一千萬元?！币仔傉f。
　　普茨邁斯特員工對三一的績效激勵制度十分感興趣?！敖∪目冃Ъ钪贫扔欣诩ぐl(fā)員工的奮斗熱情。” 普茨邁斯特東南亞總經(jīng)理約翰遜•翁感慨道。
　　會后，一行人在三一重工副總經(jīng)理王志強(qiáng)的帶領(lǐng)下，來到三一18號廠房參觀。剛進(jìn)入廠房，大家就拿出自己帶著的相機(jī)和手機(jī)拍起照來。在參觀泵車裝配線期間，大家分散開來，不停向翻譯詢問自己感興趣的部件。他們有的仔細(xì)觀看泵車水箱；有的站在MES系統(tǒng)前研究起來；還有的對著瀝青攪拌站與同伴交談。
　　十幾米高的立體倉庫，給整個參觀團(tuán)隊留下了深刻印象。自動運(yùn)行的AGV小車，讓他們直接感受了三一廠房的自動化運(yùn)營模式。大家興致濃厚，不時合影留念。
　　在湖汽長沙工廠，普茨邁斯特上海首席技術(shù)官邁克爾•李還近距離查看了攪拌車的車體。“普茨邁斯特還沒有生產(chǎn)攪拌車，產(chǎn)品上正好可以互補(bǔ)?！?邁克爾•李說。
　　除了參觀三一外，普茨邁斯特團(tuán)隊還聽取了三一2012年經(jīng)營報告會，并受邀參加了三一的年度盛會“三一節(jié)晚會”，零距離感受三一文化。值得一提的是，普茨邁斯特東南亞營銷總監(jiān)弗里德黑爾姆•博恩特雷格，還與三一員工合作獻(xiàn)藝，一曲吉他彈唱《I don't care》，引爆全場。
　　對于三一與普茨邁斯特的合作，博恩特雷格說：“我很看好這次合作，一定會非常愉快。我相信我們能創(chuàng)造一個更加美好的未來。”（李博）