8月16日，杭叉集團(tuán)股份有限公司（股票簡稱：杭叉集團(tuán) 股票代碼：603298）發(fā)布2019年半年度報(bào)告。從報(bào)告的數(shù)據(jù)來分析，杭叉集團(tuán)2019上半年取得了不俗的業(yè)績，尤其是行業(yè)處于整體調(diào)整期的背景下，杭叉集團(tuán)2019年半年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入46.14 億元，同比增長6.28%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤 3.48 億元，同比增長 10.43%?？v觀整篇報(bào)告，我們可以看出杭叉集團(tuán)在今年上半年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)指標(biāo)與去年同期相比業(yè)績穩(wěn)增、銷售靚麗、持續(xù)盈利，預(yù)示杭叉集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級之路也將越走越寬闊。

杭叉青山園區(qū)鳥瞰圖

杭叉集團(tuán)作為全球第八、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，多年來一直堅(jiān)守工業(yè)車輛研發(fā)、制造主業(yè)，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展得到了行業(yè)內(nèi)外人士的高度關(guān)注，根據(jù)杭叉集團(tuán)所披露的半年度報(bào)告信息，中叉網(wǎng)對其2019年半年度的經(jīng)營業(yè)績予以解讀、分析。根據(jù)中國工程機(jī)械協(xié)會工業(yè)車輛分會統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上半年全行業(yè)實(shí)現(xiàn)總銷量（含出口）約30.66萬臺，同比下降約0.31%。主要原因在于全球經(jīng)濟(jì)增速放緩、中美貿(mào)易摩擦加劇和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，工業(yè)車輛行業(yè)市場步入了調(diào)整期。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀形勢，杭叉集團(tuán)上半年實(shí)現(xiàn)銷售臺量比去年同期增長11.37%的業(yè)績，繼續(xù)保持了行業(yè)的領(lǐng)先地位。

杭叉集團(tuán)能夠在2019年上半年各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)增幅繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)，特別是實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤持續(xù)增長，這說明杭叉集團(tuán)的盈利能力還是非常不錯的，為什么在叉車這樣一個傳統(tǒng)行業(yè)中，杭叉集團(tuán)還能保持凈利潤持續(xù)增長呢，結(jié)合年度報(bào)告綜合來看杭叉集團(tuán)的優(yōu)勢在于以下幾個方面：

杭叉智能物流倉儲系統(tǒng)

以人為本的管理理念，大幅提高人員效率

事在人為，人是企業(yè)各項(xiàng)政策的制定者和執(zhí)行者，是最為重要的資源。杭叉集團(tuán)在其管理活動中，一直堅(jiān)持以人為本，以調(diào)動和激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性為根本手段。杭叉特別注視研發(fā)和銷售人才，這在業(yè)內(nèi)大家也是有目共睹的，其技術(shù)人員與銷售人員占比也非常大。杭叉集團(tuán)通過企業(yè)培訓(xùn)等不斷提升技術(shù)人員的技能、通過機(jī)制體制改革以及職工骨干持股等調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，這種以人為本的管理理念為提升企業(yè)凝聚力、激發(fā)杭叉人的潛能、不斷打造企業(yè)的核心競爭力起到了促進(jìn)作用。

杭叉“航海計(jì)劃”培訓(xùn)班