12月20日-21日，諾力集團(tuán)召開(kāi)2024年度人力資源工作總結(jié)暨2025年度工作規(guī)劃啟動(dòng)會(huì)，集團(tuán)及各子公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人30余人參加會(huì)議，集團(tuán)執(zhí)行副總裁徐松屹、公司黨委副書(shū)記陳剛出席會(huì)議并作相關(guān)工作指示。

01.工作匯報(bào)

會(huì)上，各子公司依次對(duì)公司2024年度人力工作進(jìn)行匯報(bào)，亮數(shù)據(jù)、曬成績(jī)、講問(wèn)題、談?dòng)?jì)劃，在全面總結(jié)2024年工作情況的同時(shí)，也暢談了2025年工作計(jì)劃及思路。大家互通經(jīng)驗(yàn)，集思廣益，共同探討在集團(tuán)高速發(fā)展的勢(shì)頭下，如何發(fā)揮人力職能，賦予企業(yè)更加澎湃的動(dòng)力。

集團(tuán)人力總監(jiān)周旻特別從優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、績(jī)效管理、薪酬管理體系改善、組織文化活動(dòng)、員工培訓(xùn)等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的工作部署。

公司黨委副書(shū)記陳剛表示，人力部門(mén)要主動(dòng)關(guān)注、主動(dòng)思考、發(fā)揮效能。大家要深入了解公司情況，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、部門(mén)、企業(yè)文化、員工特性等，錨定公司現(xiàn)狀，缺什么補(bǔ)什么。同時(shí)，集團(tuán)人力要賦能子公司，自上而下推行機(jī)制、加強(qiáng)管理、提出目標(biāo)，形成集團(tuán)人力資源一盤(pán)棋的規(guī)范網(wǎng)絡(luò)化格局。

集團(tuán)執(zhí)行副總裁徐松屹對(duì)各子公司的匯報(bào)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)2025年人力資源相關(guān)工作作了相關(guān)部署。一是要持之以恒加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人力資源部門(mén)要多與用人部門(mén)溝通，深入理解業(yè)務(wù)需求，并通過(guò)多渠道、多平臺(tái)進(jìn)行人才招聘；同時(shí)，要加強(qiáng)組織架構(gòu)梳理、明確工作職責(zé)分工，加強(qiáng)人才盤(pán)點(diǎn)工作。二是要以績(jī)效為導(dǎo)向推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。要將績(jī)效考核與當(dāng)前的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，以全面提升工作效率和管理效能。三是要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。大家要加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)掌握法律知識(shí)，及時(shí)彌補(bǔ)現(xiàn)有制度潛在的漏洞，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。四是要積極推動(dòng)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。要推動(dòng)新版HR系統(tǒng)成功上線(xiàn)，人力資源部門(mén)與大數(shù)據(jù)部門(mén)應(yīng)聯(lián)合開(kāi)展知識(shí)培訓(xùn)，各子公司要探索借助數(shù)字化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)減員增效。五是要強(qiáng)化集團(tuán)人力資源部對(duì)子公司的賦能工作。集團(tuán)人力資源部要與子公司多互動(dòng)，各子公司之間要相互借力，形成業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)。最后，提出要求，希望人資條線(xiàn)的全體成員要統(tǒng)一思想，提高專(zhuān)業(yè)度，提升精氣神，以高質(zhì)量的工作不斷增強(qiáng)成就感。

02.培訓(xùn)提升

會(huì)議邀請(qǐng)資深管理培訓(xùn)師曲直老師授課《HR如何有效助力業(yè)務(wù)發(fā)展》。三個(gè)小時(shí)的課程，曲直老師采用了“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享+案例深度剖析+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)研討”的多元化教學(xué)模式，深入探討了人力資源部門(mén)如何與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，讓全體成員對(duì)人力資源如何有效助力業(yè)務(wù)發(fā)展有了更深刻的理解。

惟奮斗者進(jìn)、惟奮斗者強(qiáng)、惟奮斗者勝

2025年諾力人力鐵軍

將繼續(xù)直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難

良才已聚，共赴新程！

諾力智能裝備股份有限公司成立于2000年，總部位于浙江省長(zhǎng)興縣，于2015年在上海證券交易所主板上市（股票代碼603611）。自成立以來(lái)，公司專(zhuān)注于從事智能倉(cāng)儲(chǔ)物流設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試和技術(shù)服務(wù)?，F(xiàn)已成為具有自主創(chuàng)新能力的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智能物流系統(tǒng)解決方案提供商。公司在國(guó)內(nèi)下設(shè)中鼎集成、上海諾力智能、上海興諾投資、諾力車(chē)庫(kù)、諾力小額貸款等子公司，在國(guó)外設(shè)立了諾力北美、諾力歐洲、諾力俄羅斯、諾力新加坡等子公司，同時(shí)公司在海外擁有法國(guó)SAVOYE、諾力馬來(lái)西亞和諾力越南等生產(chǎn)基地。

截止2023年10月底，公司擁有有效專(zhuān)利718項(xiàng)，包含發(fā)明專(zhuān)利99項(xiàng)，PCT國(guó)外發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)；2023年度，同時(shí)累計(jì)主持或參與制修訂并已經(jīng)發(fā)布的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)共56項(xiàng)   2023年度，技術(shù)創(chuàng)新成果獲得多項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，例如“一種基于二維碼定位的貨物托盤(pán)存取系統(tǒng)、及其存取方法”榮獲第二十四屆中國(guó)專(zhuān)利優(yōu)秀獎(jiǎng)，“新能源工業(yè)車(chē)輛智能驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)系列產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”榮獲河南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，“基于智能制造生產(chǎn)系統(tǒng)物聯(lián)協(xié)同關(guān)鍵技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)與應(yīng)用” 榮獲2023年度中國(guó)機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)等。

經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，公司已成為全球?yàn)閿?shù)不多的能夠同時(shí)提供智能物流裝備、智能立體倉(cāng)庫(kù)、智能輸送分揀系統(tǒng)、高空作業(yè)平臺(tái)、智能移動(dòng)機(jī)器人（AGV）及其群控系統(tǒng)和智慧物流軟件等整體解決方案的公司。公司已實(shí)現(xiàn)從“傳統(tǒng)物料搬運(yùn)設(shè)備制造商”到“全領(lǐng)域智能內(nèi)部物流系統(tǒng)綜合解決方案提供商和服務(wù)商”的戰(zhàn)略布局。

未來(lái)，公司將繼續(xù)以“聚焦一個(gè)行業(yè)、發(fā)展兩大業(yè)務(wù)、布局新興產(chǎn)業(yè)”作為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)?！熬劢挂粋€(gè)行業(yè)”指聚焦智能物流行業(yè)，“發(fā)展兩大業(yè)務(wù)”指積極發(fā)展智能物流裝備業(yè)務(wù)和智慧物流系統(tǒng)業(yè)務(wù)，“布局新興產(chǎn)業(yè)”指圍繞智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行兼并重組，實(shí)施資本運(yùn)作。諾力股份將以此為新起點(diǎn)，踏上新征程，同諾共力，加成未來(lái)！