8月16日，杭叉集團股份有限公司（股票簡稱：杭叉集團  股票代碼：603298）發(fā)布2018年半年度報告。從報告的數(shù)據(jù)來分析，杭叉集團2018上半年取得了不俗的業(yè)績，其中最靚麗的是截至2018 年6月30日，杭叉集團2018年半年實現(xiàn)營業(yè)收入43.41 億元，同比增長23.82%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤 3.16 億元，同比增長 12.19%。縱觀整篇報告，我們可以看出杭叉集團在今年上半年企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項指標(biāo)與去年同期相比都保持了較好的增長幅度，是中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的一個縮影。

杭叉集團青山園區(qū)鳥瞰圖

　　杭叉集團作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，多年來一直堅守工業(yè)車輛研發(fā)、制造主業(yè)，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展得到了行業(yè)內(nèi)外人士的高度關(guān)注，根據(jù)杭叉集團所披露的半年度報告信息，中叉網(wǎng)對其2018年半年度的經(jīng)營業(yè)績予以解讀、分析。
　　杭叉集團作為又一次入圍中國機械工業(yè)百強企業(yè)的大企業(yè)大集團能夠在2018年上半年各項數(shù)據(jù)指標(biāo)增幅繼續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)，不僅僅是外部經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)向好的推動因素，更得益于杭叉集團多年來堅持 “兩頭強，中間精”這一正確的經(jīng)營發(fā)展策略。綜合來看成績的取得主要歸因于以下幾個方面：
　　首先，分析一下杭叉集團取得良好業(yè)績的外部環(huán)境。上半年，國際形勢錯綜復(fù)雜，中美貿(mào)易戰(zhàn)以及美國對全球發(fā)起的貿(mào)易保護政策的加劇，給全球經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的壓力，但上半年國內(nèi)經(jīng)濟運行平穩(wěn)，繼續(xù)保持穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢，穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展。工業(yè)車輛產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于諸多領(lǐng)域，如制造業(yè)、物流搬運、交通運輸、倉儲、出租等行業(yè)。目前，全球正處于物流行業(yè)發(fā)展上升期，對物流裝備的需求呈現(xiàn)出個性化、差異化、規(guī)?；⒅悄芑内厔荨Ｓ捎谌斯こ杀镜脑黾蛹拔锪餍侍嵘男枰?，工業(yè)車輛的市場需求穩(wěn)步上升，中國從2009年開始成為全球排名第一的叉車生產(chǎn)大國和銷售大國，2018年的上半年總銷售量已經(jīng)高達307577臺，再次刷新了中國叉車行業(yè)的歷史記錄，與2017年上半年的242907臺相比，增長26.62%，從中國工程機械工業(yè)協(xié)會工業(yè)車輛分會公布的數(shù)據(jù)看，工業(yè)車輛行業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)仍能保持持續(xù)增長，這為杭叉集團取得良好業(yè)績創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
　　其次，結(jié)合行業(yè)發(fā)展分析一下杭叉集團在公司內(nèi)部所采取的戰(zhàn)略和實施情況。杭叉集團依托40余年的叉車研發(fā)制造的技術(shù)積淀，探索構(gòu)建了與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)地位相適應(yīng)的以舒適性、安全性、綠色節(jié)能和智能化技術(shù)為核心，以智能制造工藝技術(shù)和試驗檢測技術(shù)為兩翼的“一核兩翼，全面統(tǒng)籌”的技術(shù)創(chuàng)新體系。公司擁有十分完備的產(chǎn)品體系，目前已經(jīng)形成了1-48噸內(nèi)燃叉車、0.75-16噸電動叉車、集裝箱正面吊、集裝箱空箱車、內(nèi)燃牽引車、電動牽引車、電動倉儲車輛、智能工業(yè)車輛以及智能物流系統(tǒng)等全系列、多品種的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上，杭叉集團堅守主業(yè)、不忘初心，牢記使命，以推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為契機，扎實開展生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作，一直保持良性、穩(wěn)健、可持續(xù)增長，在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。
　　杭叉集團在2018年上半年的亮點從產(chǎn)品上來看，通過AGV 自主研發(fā)投入推進智能物流倉儲解決方案核心技術(shù)與產(chǎn)品發(fā)展，在“油改電”的大環(huán)境下，環(huán)保和經(jīng)濟效益成為杭叉轉(zhuǎn)型升級的驅(qū)動力，高端X 系列上半年銷量有所突破。從公司內(nèi)部企業(yè)管理來看，不斷推行精益生產(chǎn)管理，從未來發(fā)展來看，杭叉集團注重人才培養(yǎng)，構(gòu)建層次結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍，有助于企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。